Lexplus, está formado por un amplio equipo de profesionales experimentados, de los sectores del derecho y de la consultoría de empresas, que ofrecen un respaldo personal e individualizado a cada cliente, manteniendo como ejes y guías fundamentales de su actuación, el rigor técnico, la responsabilidad y la implicación con sus clientes.

  • Examen y comprensión de las organizaciones, con entrevistas con el órgano de administración y alta dirección de la empresa, resto de miembros de la organización, socios de negocio, partes interesadas o terceros.
  • Análisis de los riesgos asociados a la organización y de sus distintas actividades empresariales, en un marco normativo, nacional e internacional, de creciente criminalización de diversas facetas de la economía, así como la revisión de los sistemas de gestión de riesgos y medidas de control adoptados por las organizaciones.
  • Confección e implantación de Programas de Cumplimiento, con elaboración de mapas de riesgo, Códigos Eticos, así como el resto de proceso y procedimientos propios de estos modelos de gestión y organización para la prevención de hechos delictivos, en los términos exigidos por nuestro legislación vigente (Art. 31 bis del CP) y alineados con los mejores estándares internacionales (UNE 19001, ISO 19000, ISO 37000, etc.)
  • Planes de formación y sensibilización, con participación de los consultores de amplia experiencia docente, dirigidos tanto al órgano de administración en su misión de liderazgo de la política de cumplimiento, a los responsables de compliance, así como al resto de miembros de la organización.
  • Colaboración en la implementación de modelos individualizados de prevención penal, su adaptación y revisión periódica, bajo estándares de mejora continuada.
  • Asesoramiento especializado en transacciones, fusiones y adquisiciones corporativas, desde una perspectiva penal, ante el eventual traslado de responsabilidades.
  • Preparación y participación en procedimientos de debida diligencia, tanto respecto de miembros de la organización, como socios de negocios o terceros vinculados, así como de proyectos futuros.
  • Diseño de Códigos de Conducta y Políticas Corporativas, a fin de exponer e interiorizar en las organizaciones una política de cumplimiento.
  • Asesoría a los Compliance Officer, a las comisiones delegadas y al propio órgano de administración, en materia de defensa corporativa en general, así como con ocasión de la aparición de riesgos en los procesos de detección.
  • Identificación y definición de políticas de RSE en la organización empresarial a fin de maximizar el impacto en los grupos de interés.
  • Elaboración de Planes y estratégicas de RSE y su implantación en la organización.
  • Adecuación de Planes de RSE a estándares nacionales e internacionales.
  • Elaboración de Códigos de Conducta e implantación de una cultura de gestión ética y responsabilidad social empresarial.
  • Elaboración de mapas de riesgo ASG y gestión de los mismos.
  • Auditoria y evaluación de Planes adoptados, y adecuación para su certificación.
  • Dialogo con los grupos de interés.
  • Programas de revisión y mejora continuada.
  • Elaboración de Informes y Memorias de RSE.
  • Diagnostico de la reputación empresaria.
  • Además de evacuar consultas y emitir dictámenes en este ámbito, en caso de imputación penal por delitos corporativos, la asistencia y defensa de la organización en todas las fases del procedimiento penal.